Enfermedades laborales que la ART no reconoce

Años de esfuerzo físico, cargas, vibraciones, posiciones forzadas o ruido pueden dejar secuelas en la columna, las articulaciones o la audición. Si la ART dice que tu enfermedad no tiene relación con el trabajo, podemos revisar tu caso.

Los honorarios y las condiciones se informan antes de contratar.

Cuándo una enfermedad puede ser laboral

La Ley de Riesgos del Trabajo cubre las enfermedades causadas por el trabajo. Existe un listado oficial de enfermedades profesionales que relaciona cada afección con los agentes de riesgo que la provocan, como el ruido, las vibraciones o las cargas. Algunas afecciones que no figuran en ese listado pueden reconocerse en determinadas condiciones.

Afecciones frecuentes por desgaste

  • Problemas de columna: hernias de disco, protrusiones y lumbalgias.
  • Hernias inguinales o umbilicales vinculadas al esfuerzo.
  • Cadera, rodillas y hombros: desgaste, artrosis y lesiones de meniscos o tendones.
  • Manos y muñecas: síndrome del túnel carpiano y tendinitis.
  • Pérdida de audición (hipoacusia) por exposición al ruido.

Lo importante es poder vincular la afección con las tareas que hacías: qué hacías, durante cuánto tiempo, con qué cargas, herramientas o equipos, y qué elementos de protección te daban.

Los estudios importanLos exámenes preocupacionales y periódicos, los estudios médicos y los certificados de tus tratamientos ayudan a mostrar cómo evolucionó tu salud mientras trabajabas.
Tu situación importa

¿Te pasó alguna de estas situaciones?

Elegí la que más se parece a tu caso y escribinos por WhatsApp.

Tenés dolor de columna o una hernia después de años de esfuerzo.

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La ART rechazó tu enfermedad por considerarla no laboral.

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Perdiste audición por el ruido en el trabajo.

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Te cuesta hacer tus tareas por el desgaste en rodillas, cadera u hombros.

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Cada caso requiere una evaluación propia.

Paso a paso

Qué conviene hacer

  1. Hacete ver

    Consultá a un médico y pedí los estudios que correspondan. Guardá todos los resultados.

  2. Juntá tus antecedentes

    Reuní exámenes preocupacionales o periódicos, recibos de sueldo y todo lo que describa tus tareas.

  3. Hacé la denuncia

    La enfermedad se denuncia ante la ART. Guardá la constancia y la respuesta.

  4. Consultanos

    Si la ART la rechaza o no responde, escribinos con la documentación.

No firmes nada sin asesorarte

Firmar un acuerdo o aceptar una oferta de la ART o de la aseguradora sin asesoramiento puede afectar tu reclamo. Antes de firmar, consultanos.

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Información útil

Preguntas frecuentes

Respuestas generales. La orientación concreta depende de las circunstancias y la documentación de cada caso.

Accidente de trabajo o en el trayecto: consultá antes de firmar

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